研祥集团总裁 陈志列

　　在公司的楼道里，也许你会跟他擦身而过但却对他熟视无睹，因为喊他“陈总”会被罚钱。

　　公司开会时，他经常迟到，身为董事局主席但每年都是迟到罚款的贡献大户。多年来，他一直抗议对他实行迟到翻倍罚款，但未被员工理会。

　　他奉行“一张纸、一支笔、写清楚、给专人”，在他的解说里，“说就是撒谎”。

　　他的字典里充满着非经典管理经，“可以打左轮、可以打右轮，就是不许踩刹车”，即使他知道真的这样开车是会翻车的。

　　有人说他是个不“靠谱”的老板，也正是这种不靠谱，让他在“2007年经济年度人物”评选中独揽两项大奖，其中一项是“年度创新人物”。

　　就在AIG（美国国际集团）退出与曼联合作时，他欲以1500万英镑/年的天价赞助曼联，被公众视为“冤大头”。

　　他放出豪言，2017年成为行业全球第一，否则包括他在内的高管团队集体引咎辞职。

　　他，一直在打造着自己经典而又非经典的人生。他就是研祥董事局主席陈志列。

　　非经典管理经

　　有人说他是一个不“靠谱”的老板，但陈志列有着自己的非经典管理经。

　　一个新进的员工，在电梯了见到陈志列，喊了句“陈总”，结果陈志列出电梯时让他去交罚款。

　　陈志列认为，级别是官僚主义、腐败行为的温床。为了淡化级别，在全公司内，研祥要求所有员工相互间必须直呼其名，员工要喊他“陈志列”，而不是“陈总”。

　　新入职的员工来到研祥很不习惯，基本都被罚过款，以至后来，员工碰见他索性当没看见。

　　公司开会时，陈志列经常迟到，身为董事局主席但每年都是公司迟到罚款的贡献大户。多年来，他一直抗议对他实行迟到翻倍罚款，但未被员工理会。