敦煌网CEO王树彤:女性走到高层面临四大瓶颈

2012-06-09 08:58:49    《中国企业家》   我要评论0   我要收藏   
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王树彤表示,女性创业家更强调一种坚韧和温婉的平衡、动和静的平衡、家庭和事业的平衡,这也是特别需要呼唤的新一代企业家精神,而社会不应过分妖魔化女强人。

 敦煌网CEO 王树彤

  男性如果需要证明一次就能够成功,女性需要证明十次,那就证明十次。如果是融资,男性需要见五个人,女性可能需要见五十个人,那就去见五十个人

  2012年6月6日,首届APEC青年创业家峰会在北京举行。在由《中国企业家》商界“木兰汇”联合举办的“女性创业-如何培养领导力”主题论坛上,敦煌网CEO王树彤认为如今女性要走到更高的管理层面面临着许多瓶颈,男性如果需要证明一次就能够成功,而女性往往可能需要证明十次。

  王树彤表示,女性创业家更强调一种坚韧和温婉的平衡、动和静的平衡、家庭和事业的平衡,这也是特别需要呼唤的新一代企业家精神,而社会不应过分妖魔化女强人。

  对于青年创业者,王树彤建议,在创业过程当中要抵得住诱惑,更加专注地把自己的主营业务做扎实、做深,能够让这棵树长成参天大树,而不是这件事做不下去了就跑到旁边,结果没有成为一棵大树,而是成为许多小灌木丛。

  以下为王树彤发言实录:

  我觉得今天包括我们四个人在内,大家都会有一个相同的观点,就是不太会把性别放在前面,无论是创业也好还是在职场也好,还是怎么样去做正确的事情,把事情做对。所以创业也好,管理自己的职业生涯也好,我觉得这跟性别没有关系。

  但是我觉得也看到了今天的实际情况,从全球190个国家,女性首脑只有9位;另外全球500强里面,女性CEO就更少了,只有3%。所以很多数据还是现在摆在这儿,对于很多女性能够突破天花板,走到更高的管理层面上,今天还是很严峻的现实,这里有很多的瓶颈。

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