雷士风波:中国民企备忘

2012-08-15 08:24:59    和讯网 朱振   我要评论0   我要收藏   
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由于无法被明确的商业规范与法律标尺所度量,中国企业“夺权大战”一旦爆发,每每都会演变成被无限循环争论的难题。

  雷士风波已经无法停息了。

  创始人吴长江与雷士照明现任董事会在近半个月的谈判后仍没有达成任何共识,原本计划在8月1日公布的谈判结果也被推迟至10日。

  但更多的人已经失去了耐心。

  7月28日,已经与董事会罢工对抗两周的雷士员工开始陆续复工。分析人士认为,工人们的第一诉求在待遇,这也注定他们无法坚定地跟吴长江站在一边。

  而此前与吴长江结成统一战线的经销商群体则选择了离开。7月27日,雷士照明36个运营中心成立“雷士照明运营商联盟公司”,宣布未来将不再专营雷士照明品牌。运营中心联盟称,由于雷士工厂罢工停产,经销商已经无法承担每日的巨额损失,“我们只能自救”。

  当局中人陆续走出风暴核心,只剩下雷士照明的股票在联交所继续停牌。

  这场被认为已多次突破中国民营企业治理底线的公司“内战”,仍在等待一个结局。

  规则失灵

  “突然回归”的创始人一夜之间连起了一条“统一战线”,此时阎焱,局面失控,规则失灵

  阎焱离完胜只差了一步。

  雷士事件,演进脉络其实十分清晰:

  雷士照明创始人吴长江存在买卖股票和关联交易等不规范行为,并自行作主将集团总部从广东惠州搬迁至重庆,其与董事会成员间矛盾不断激化。今年5月,吴长江被中纪委约谈调查成为公司内部反吴力量的契机,经各方商议,吴最终辞去全部职务。

  此后财务投资者阎焱接任公司董事长职位,一系列人士安排陆续出台,来自公司第三大股东、战略投资者施耐德公司的多位高管也相继现身雷士重要岗位。这一变化催生了公司内部的摩擦,同时也被解读为施耐德会全面接管雷士的信号。随后吴长江高调宣布欲回归,矛盾就此爆发,买办战、微博论战、罢工罢市等激烈冲突接踵而来。

  在对抗进程当中,双方均以各自的逻辑向前推进:“我不愿意过多谈论个人,只是希望按照规则做事。”这是阎焱始终坚持的原则;而“只要我甩手不管,公司一定会出问题”则是吴长江的底牌。

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