"快乐工作",就是要解决1.5亿红领的求职难题

2014-12-08 11:11:06    财经网   我要评论0   我要收藏   
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 “快乐工作”app已联合360全新上线,国内首家专注于红领招聘的信息平台向用户全面开放。从以下6个细节不难推断出——红领求职的春天就快来了!

  2014年,在创投圈被称为“在线招聘行业的融资年”,但巨额资本的注入却更加强化了招聘行业“争抢中高端人才为企业服务”的固定思维,以互联网行业为例,目前全国互联网从业者约500万,但这块市场却先后吸引了拉勾、jobtong、猎聘等众多企业加入混战。

  与此同时,1.5亿红领用户群却无人问津,他们是一群从事着基础岗位,却同样渴望职业发展的年轻人。虽然学历不高、专业能力不够,但因为出身草根,他们更能吃苦,更具拼搏精神。如果有一个好的平台,红领中将会诞生大量优秀店长、管理精英、金牌销售……而这,就是"快乐工作"的使命!

  “快乐工作”app已联合360全新上线,国内首家专注于红领招聘的信息平台向用户全面开放。从以下6个细节不难推断出——红领求职的春天就快来了!

  一、操作简单,享受极速求职体验

  进入各大应用市场及百度手机助手等下载工具,搜索下载“快乐工作”app,甚至不用注册,便可随时随地享受“1分钟填简历、1小时面试,1天入职”的极速体验。App操作简单,以简历为例,只有“基本信息”、“工作经验”、“我的期望”三个板块,小编完整填写下来,只用了46秒。此外,app还配备了地图导航(面试必备神器)、帮好友找工作(扫描二维码轻松获取好友简历)等实用功能。

  二、求职全程掌控,72小时内必有回复

  投递简历后,hr有否收到简历、是否已阅读、hr做了什么决定,用户都能在第一时间收到提醒。这就如同网购后可随时查看物流进度一样,流程全透明,这才是被服务的感觉。"快乐工作"向用户承诺,简历投递后的72小时内必有回复。若在规定时间内,hr未对简历做出回应,系统会自动发出提醒,若提醒未产生作用,"快乐工作"将限制hr后续所能收到的简历数量。

  三、杜绝中介参与,誓死捍卫用户信息安全

  一份简历发出去,就得忍受许多莫名其妙的骚扰电话?这种现象,在"快乐工作"绝不会发生。用户在"快乐工作"求职,是一对一直接与企业联系,任何第三方都无权获取用户简历。即使是在接到面试通知后,用户依旧占据着主动权,只有在点击同意参加面试以后,企业才能看到用户的联系信息。不卖简历,是快乐工作网的必然守护的原则,因为只有这样才能彻底保护用户信息安全。

  四、为万家优质企业免费服务,给红领更多好工作

  招聘网站的主流商业模式是向企业用户收费,广告位、竞价排名、年费、下载简历费用……震动业界的消息是,"快乐工作"正式向所有诚信企业发出邀约:只要是通过申请,加入红领联盟(申请网址www.51kl.com),"快乐工作"将终生免费提供招聘服务。享受终身免费的前提条件非常简单:一、明确注明职位薪资范畴。二、发布适合红领职业发展的岗位。

 

  五、精准推送,好工作自己找上门

  精准度差,是传统在线招聘网站的顽疾。用户必须在几百个工作岗位中一个个筛选。而"快乐工作"却能做到根据用户的求职期望、工作地点做到精准推送优选工作,甚至不用自己去搜索。

  六、积分奖励,每天都有新惊喜。

  使用“快乐工作”app,几乎每一次操作都会有积分奖励,创建个人简历奖励200分,参加面试奖励50分、每日签到10分……累积到1100积分,即可兑换10元话费或Q币,找工作变得乐趣无穷。

  有了"快乐工作",红领将不再是一个人奋斗。"快乐工作"会精益求精,留言板功能随时向hr提问,专业职业规划师为职场难题答疑解惑,类似于这样的功能正在完善当中,敬请期待。打破职业发展瓶颈,"快乐工作"助你拥抱一个灿烂前程。

  都说百闻不如一见,那就见见?

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