文亨利:营销人一定要“自私”

2008-09-27 22:14:09    新营销 佚名   我要评论0   我要收藏   
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这个老外有点儿帅。他,活力四射,个性率直,笑容灿烂无邪,喜欢“奇装异服”,自称每半天要换一次衣服,还说那是他的工作。

        《新营销》:我从电视中知道您有很多爱好,包括中国武术,您有没有从这种东方文化中受到什么启发和影响?你现在还练武术吗?

        文亨利:现在很少练了,因为我的膝盖软骨受过伤。小时候我的体质不是很好,而且我是个“嘴利牙尖”的小孩,由于经常批评别人,所以总会挨打。为了不怕别人攻击,我曾学习了两年的空手道。后来工作以后,我在休息的时候与一位美国同事闲聊,他说他学习中国功夫,我们没聊几句,就开始切磋武艺。没想到,对方一出手,使出的螳螂拳,蛇拳,It looks so cool!我一下就被镇住了,我也想学习螳螂(拳),学习蛇(拳)。于是,我就出发,先去了台北,后来又到香港、上海,走到哪就拜师学艺到哪。那几年,练中国功夫,很疯狂,也是让我感觉最快乐的事儿,每天学习六七个小时都没问题。每一次学习中国功夫前,我都会沉思,老师还会讲一些中国的哲学文化。中国功夫,不仅让我的身体变得强壮,而且让我变得自信、外向和成熟,和别人更容易相处,在公司经营和管理决策方面考虑得更完善。

        《新营销》:您在《赢在中国》中的表现非常出色,有很多观众成为了您的FANS。类似这样的精彩“出镜”对智买道的发展产生了什么样的影响呢?

        文亨利:参加《赢在中国》原先是为了公司的宣传,但它确实成为了一个非常宝贵,独一无二的个人体验。第一,我和不同行业的企业家在一起,了解到了许多行业的东西。回到智买道后我发现自己看问题的角度不一样了,更清楚自己要把CEO的管理者技能提高。第二是学会了观察。尽管没有成功晋级到最后6强,但是更多的人了解了我和智买道。和这些相比,我最大的收获是在全中国的观众面前向我的女友成功求婚。我相信,即使10年、20年以后,大家都不会忘怀。

        《新营销》:您今天穿着什么衣服呢?听说您的穿衣打扮总是与众不同,让人过目不忘。在营销策略与手段方面,您是怎么做到同样让人过目不忘呢?

        文亨利:(在电话那端哈哈大笑)我今天穿紫色上衣,白色长裤,系着一条很大的腰带,上面大约有1000颗钻石,不过不是真的钻石,呵呵。关于穿衣的灵感,我有两个真实的故事。一个是在香港准备下海成立“鼓V街”的时候,一位大师鼓励我,要从名字、名片到服装、形象上做到与众不同,让人感觉很cool,才会第一眼引起别人关注。第二个故事来自于沃顿商学院的一位校友。他毕业后进入华尔街的一家投资银行。那里的管理非常保守,大家的穿戴都很谨慎,工作也很辛苦,几乎每天都要工作到很晚。而我的那位校友老兄,一下班就穿休闲服、牛仔裤,骑摩托。除了他,公司再没有第二个人那样。当然,他的工作效率和质量很高,让别人对他刮目相看。他的卓然不群,吸引了一大批趣味相投的人愿意与他合作。说到我自己的打扮,衣服是我的一个特别标签。我穿的衣服要有个性,我的做法要有趣。当初和上海公交公司第一次见面时,我就靠与众不同的衣着打破了比较紧张的商务气氛,赢得大家的好奇和好感,在融洽的气氛中进一步说明自己的来意,经过短短6周,终于谈妥了12年的合作。从此,用穿衣打扮出奇制胜,成了我屡试不爽的敲门砖和法宝。

        营销人一定要“自私”

        《新营销》:您刚提到公司开会,智买道有没有什么比较特别的会议制度呢?

        文亨利:我们有一条会议制度叫“坦白送款”,哈哈!我们在工作中肯定都会犯错误的,但大家只要在会上坦白自己的错误,或当众挑同事甚至是老板的错误,然后经过投票,公认为最有价值的就当场给“坦白者”发100块现金。就这样,在快乐轻松的氛围中,大家好像玩着玩着就把会开了。现在举行奥运会了,我们专门向员工推出了特别待遇,每天中午请专业技师为员工按摩一次,请员工看电影,为8点3刻前到达办公室并每月累计10次以上的员工发贵宾卡等,让员工享受奥运,感受快乐。员工是我们的第一批会员,我要对他们照顾和宠爱,让他们带这这种美好的感觉去服务合作伙伴。

        《新营销》:您曾用“自知之明”与“八仙过海”两个成语来概括关于外籍人士在中国创业时的“秘诀”—到底是什么意思呢?

        文亨利:“自知之明”是说要知道自己的优势与劣势,要发挥的优势来弥补自己的不足;“八仙过海”是说要发挥团队的力量。毕竟,个人的能量有限,而且我不喜欢整天坐在电脑前面。但我可以和不同才能的人一起创造快乐和价值。

        《新营销》:听说您和您的团队获得过许多荣誉?

        文亨利:在我们获得过的荣誉中,我最看重的是“上海IT青年十大新锐”。尽管我自己不了解IT技术,但是通过营销和管理的配合,我们的积分项目从传统的商家为主导转变成了以互联网为主导,在积分领域实现了IT技术与营销概念的完美结合。因为我们有一个很好的技术团队,我们是中国“积分银行”No.1。作为首个获奖的外国人,我很荣幸和自豪。我希望给年轻人一个启示,IT行业并非完全被那些技术人才垄断,即使不懂程序,只要善于配合,发挥自己的长处,也一样可以实现梦想。

        《新营销》:您最想与广大的营销经理人分享的成功经验是什么?

        文亨利:首先,营销人一定要“自私”。就是说先把合作伙伴以及消费者当成自己,弄清楚他们到底要什么,重视他们的体验,如果自己都不喜欢或满意,就不要推荐给对方。己所不欲,勿施于人。其次,要从多分析市场、多与潜在的消费者交流和沟通做起,不能只凭自己主观臆断,要充分利用自己以前积累的人脉、经验等各种资源。第三,遇到挫折的话,要及时总结,不断调整。做事不能只凭一时激情,要时刻保持清醒,做好个人规划,知道自己下一步该做什么。

        我是个张扬且喜欢分享的人,尽管在很多更为成功的人看来,我只是获得了这么一丁点儿成绩,但就是这点儿成绩也是通过无数经验教训积累而成的。将此与大家分享,至少可以帮助其他人少走一点弯路,当然,最重要的是告诉大家,我们的想法有多么了不起。

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