创新是企业家的核心和本质职能，在本次研究中，创新力的分数为57.99分，仍有很大提升空间，企业家认为管理模式创新最为重要，其次是运营模式、技术，制度创新重要性较低。目前进行创新最缺乏的要素是人才，国家多次提出加强对“创新型人才”的培育也反映出社会各界对创新人才的迫切需求。

　　中华民族历来有“敬业乐群”“忠于职守”的传统，敬业是中国人民的传统美德。而中国的民营企业家大多经历过艰苦的创业期，依靠积极的敬业精神，才能领导企业从蹒跚起步走向茁壮成长。此次研究也充分体现了企业家们对于敬业精神的认可和重视。

　　领导力中个人影响在本次调查中得分为60.92。个人影响力中“以身作则”以68.71的得分排名第一，这也与之前敬业精神75.16的高得分相呼应，体现出企业家们对于企业领导者身体力行、身先士卒的认同。在个人影响力的各项指标中，国际视野得分最低，仅56.53分。这在一定程度上反映出，当前中国企业家的国际意识还需提高。

　　在九元素中，合规力得分为49.38，处于较低的水平。其中商业伦理得分为43.58，契约精神得分为53.06.反映出企业家们对当今商业活动中不合规现象的不满。在商业伦理中“公平竞争，杜绝暗箱操作”、“按合同办事”位于重要性排名的前两位。

　　中国从市场经济开放到现在实际上并不长，很多是从市场经济的体制机制和政策法规不完善的情况之下发展起来的。所以在这个过程当中企业的契约精神表现不足，但是随着市场竞争的加剧，契约精神会得到越来越多的重视。从此次调查来看，为企业的健康塑造好环境是当务之急，应该相信来自竞争的繁荣。

　　“体检表”中的其他问题

　　赋税压力成为企业家在市场力中遭遇的主要问题，广东企业家认为赋税压力最大。市场力中，融资渠道得分为55.41，公平竞争得分为50.15，赋税压力得分为40.06。赋税压力和融资难易程度都成为企业家们面临的主要问题。

　　服务力中，政策制定指标得分为46.13分，政府服务指标得分为53.28分。在政府服务各项指标中，人性化、效率性和尊重性的得分相当。

　　在政策制定指标中，企业家们对现阶段政策的可行性和科学性评价最高，而政策制定中的参与性得分最低。这也反映出尽管有些地方政府已经开通了社会互动平台和召开听证会，但仍然难以满足企业家们对于政策制定参与的期望。

　　未来的20年，中国的经济发展将会迎来一个崭新的发展时期和战略机遇。国际经济环境的变化和挑战以及国内经济的转型，特别是中央经济工作会议精神提出的发展实体经济的新思路和新举措，提出的“稳”中求“进”保持连续性和稳定性、增强针对性、灵活性和前瞻性的方针和策略，都需要中国的企业家们进行战略重新定位，产业服务转型，运营模式创新，品牌中国创造，竞争走向世界，成长为具有国际视野，创新能力，创业精神和社会责任的新一代企业领袖。