冒险精神

　　冒险是创业者的基本精神。人生的变化基本上是在冒险和认命之间的选择，冒险并不一定是选择了一个重大的事件和机会，也不只有领导者才有机会冒险。冒险精神是一种心态，表现为在进取与保守、奋斗与安逸之间的选择。员工的创造性，对于一个既有工作来说，就是在冒冲破现实的风险。

　　一家20年的企业，未来最大的风险就是不再敢于冒险。因为会有太多有形与无形的因素约束着我们，我们可能会宁愿不做事也不犯错误。我们会担心领导的态度，会担心与别人合作的风险，会担心承担失败的责任。我们最大的不幸将是缺少了一批冒险家、开拓者，而多了一批当冒险的成果变成现实之后的维护者、守护者和评论者。

　　冒险需要智慧，冒险的目的是成功而不是受伤。我们需要的是在冒险中控制风险并取得成功，学习与实践是防范风险的惟一手段。

　　今天成功的事业，大多来自于当年一批冒险家在一块块荒芜的土地里种下的种子，他们确定了一个超越于他们自己能力的目标、超越了现实的目标，他们选择了许多人不能理解的路线，也承受了太多的非议和善意的提醒。他们在选择了远见的同时也选择了寂寞，在坚持中与自己开拓的事业结下了深厚的感情，在困难中拥有了一生中永远珍惜的同事与战友。我们前进的每一步都在冒过早或过晚、过界或不过界的风险，我们在冒险中有过失败和教训，但更多的是收获。失去了敢于冒险的精神将是我们变老的开始，也将是我们失去机会的开始，因为试图通过逃避变革和创新而获得稳定的事业和生活是不现实的，也是不可能的。

　　激情是财富

　　拥有激情就是能够以积极的心态来面对可能的困难。现实的世界总是充满矛盾，社会从不存在真正稳定的公平。一个人可能会因为遇到一个困难、一件不高兴的事情而失去热情，或者唤醒了抱怨、愤怒的情绪；也可能会因为在克服和面对这些困难时变得更为成熟和睿智。

　　一个人的态度、心智决定了他的前程。创业者的性格是坚定的，他们将困难与挑战看成是学习与成长的机会；创业者的心态是平和的，他们不骄不躁，愿意与他人沟通，并创造一个与他人共同成功的环境；创业者很不自我，他们总是在理解他人时来认识自己，他们知道没有对个人行为和心智的不断修正，就没有快乐的工作与生活。

　　一家成长型企业每天都在面对问题，每天都有人在犯错误，我们不喜欢只知道抱怨而没有建议的人，我们希望每个人在克服困难的过程中成长起来。那些面对问题只知道抱怨、退缩，没有解决问题能力的人将永远没有机会。

　　合作的艺术

　　获得成功的人往往是幸运者，他们成功的许多部分并不完全来自于他们个人的智慧和努力，而来自于许多外部的帮助。创业者精神包括了合作的精神、集成的精神。

　　合作是一种能力，许多人因为没有合作精神而没有朋友。合作是一种态度，做事情只想自己而不想别人的人永远不会赢得尊重和持续合作；合作是一种分享，当自己可以分享的价值多的时候，合作的机会也就更多；合作更是一种修练，通过“给予”而“获取”是合作的本质。

　　合作又最容易成为口号。每个人都期待着别人的合作精神改变，而自己往往是最不容易的合作者，指责是不合作者的基本特性。在内部，希望员工要学会在如何与他人的合作过程中快速发展自己；通过与别人分享知识与能力来收获更多的资源与能力；通过更多地在别人成功的结果之上创造新的进步而实现自己的成功、提高实现成功的效率。在外部，要更开放、更广泛地建设战略联盟，通过合作将合作伙伴的能力变成我们的能力，将合作伙伴的商业目标变成我们的目标。我们要学会与所有的利益相关者共赢的艺术。

　　永远在创业的路上，会让那些满足于稳定生活的人感到太累。事实上，如果不持续创业，就不再有机会享受成果。没有任何的积累可以支持我们活到永远，过去的成功经验也不会支撑我们未来的胜利。所以，创业将成为我们每一天要面对的话题，创业者精神将成为我们未来持续发展的重要驱动力！

　　（本文作者系东软集团董事长，本文摘编自作者今年致全体员工信）