“我觉得自己的性格跟阿信很像，在困难中我会努力顶过去，不会老是想我当时很困难。”张茵的观点未曾改变，“人不能放弃自己的个性，觉得对的就要坚持，不管需要付出多少代价，战争中也会有人牺牲。”

　　这种从创业之初就确立的行业价值观，她延续至今。“我们要做稳定的、客户信赖的产品，品质至上，在市场上要做到龙头。”

　　与很多企业家频频试水新的掘金点不同，张茵很执着，她的眼光从不旁移。“不能身在这山望那山高，我们是白手起家的创业者，不是含着金锁头出世的，一个铜钱，掰了好几半去用，哪能做大做强？”尽管在创业的过程中身边充斥着种种机会的诱惑，但张茵仍然将她的目光坚定地关注在她热爱且为之奋斗不息的环保造纸行业。“我们现在做的主要是关爱员工、降低成本、提高品质、优化管理、提升盈利，把企业做到发展稳健、感到放心。”

　　“我的成就感在于把事业传承下去”

　　张茵第一次进入全国公众的视线是在2003年。这一年，胡润将玖龙的张茵列入富豪榜。

　　一直以来，东莞经济总量位居全国地市级城市前茅，但东莞的财富故事大多呈现出低调致富、藏富于民的特点。因此，在张茵入榜之前，没有任何一位东莞企业家进入过富豪榜。收到了胡润发来的关于核实财富数字等信息的邮件后，张茵婉拒了胡润的要求。

　　不过，胡润最终还是把张茵列入榜单。2003年，张茵以25亿元的财富排在胡润百富榜第17位。3年以后，张茵登顶财富榜，这个名字被全国知晓。

　　然而，张茵依然选择低调，把大量的时间都花在工作上。

　　玖龙的员工宿舍小区里有一栋12层的楼房，张茵就住在这栋楼的顶层。300多平方米的房子，除了一些金色的装饰物，没有多少奢华气息。“下班后，站在阳台上，就能看到员工们在运动场上锻炼、跳舞、领着一家大小散步、玩耍的场景，这是让我最开心的。”张茵说。

　　吃饭是员工食堂送的盒饭，坐了多年的丰田商务车依然是她最常用的交通工具。“我花钱的原则是看需要，用什么东西主要讲求舒服和方便。与其每天花几十分钟在上下班的路程，我宁愿把这些时间用来休息。”张茵坚持每天锻炼身体，然后就开始进入“精神紧绷”的工作状态。业余活动很少，没有假期。她“省下”所有的富余时间，都用在了实现百年基业的理想上。

　　她把精力投入到促进环保的循环经济上。“没有环保，就没有造纸”的大字标语耸立在公司的最外墙，展示着玖龙最核心的企业理念和对环保的态度。玖龙厂区大门口还树立着一个电子显示牌，上面实时显示着二氧化碳、COD等造纸行业最核心的环保监测数据。“我们要公开这些数字，让骑单车路过的人都能清楚地看到。”

　　让管理透明化，是她管理公司的一种方式，一如她用玻璃进行隔断的办公室，一览无遗。在这里，每年年底她都会抽出时间亲自和部分员工进行一次一对一的谈心。在每两周的集团例会上，除了讨论公司正常的生产、经营情况，还有一个固定的话题就是各基地的负责人要汇报近期在员工“吃住行”等方面福利的完善情况。张茵对员工的关爱细致入微，除了对油、米等食堂物资要求定点采购外，她还倡导食堂做菜要讲究酸碱平衡，有利于员工的健康。

　　旁人都说她的工作非常辛苦，她却说：“我爱我的行业”。“中国非常需要有创造几十年、甚至百年传承企业的企业家。我希望中国的企业家能做出经久不衰的产品，树立自己的民族品牌，这是未来GDP的基石。我的成就感在于，把自己的事业一代代地传承下去，这也是我们的责任。”

　　她一直记住令她感动的一幕：因为在公益事业方面的杰出贡献，她被授予了“广东省扶贫济困红棉杯——金杯”奖。在颁奖晚会现场，她动情地讲到，这是属于所有玖龙人的荣誉。第二天，她收到了一位员工的短信：“董事长，我为我是一名玖龙人而感到无比的自豪。”“在那一刻，我真的感到很有成就感，全玖龙近两万人努力的价值得到了体现。”张茵说。

　　和哈佛儿子的故事

　　张茵小儿子是喜欢在外闯的个性，选择大学时，张茵鼓励他读美国一流的学校。那段时间，他觉得压力颇大，曾向母亲抱怨，但结果他顺利地考上了哈佛。在高中毕业那天，他感谢母亲给予的压力，抱着张茵说：“妈妈，谢谢你！”

　　问及张茵有什么平衡事业与家庭的秘诀，她笑称，要做一个时尚的母亲。

　　尽管工作很忙碌，没有太多业余的时间，但她坚持隔天打电话给儿子。“每天需要抽几分钟，就能掌握彼此的情况，这样，孩子也愿意和父母沟通。”