创业成功的25条黄金法则

2013-02-22 09:22:05    创业邦   我要评论0   我要收藏   
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没有哪个成功创业的人是不钟爱于自己的事业的。就是基于这种热爱、激情支持着创业者度过最艰难的时期。这是一个颠覆逻辑、构筑梦想、创建事业的过程。

       16.拥抱不确定性

  至少,初创企业的发展路线是不可预测的。

  创业团队所能做的就是全力以赴的应对各种挑战,度过这个特殊时期。

  你可能面临的是技术问题、财务资金问题、产品失败、内部冲突、自然灾害或者是人际关系的处理等等任何问题处理不当都可能会引发崩盘。

  17.勇于试错

  每个人都或多或少“拥抱”过失败,事实上,错误往往是工作中必不可少的部分。

  失败从来都不会阻碍那些有志之人。他们会不惧风险、勇于试错并不断努力直至创业成功。

  18.保持紧迫感

  时间每分每秒都在流逝。随着时间的推移,创业者总是需要更加努力才能维持公司稳健发展。要知道,天上不会掉馅饼,你的公司也不会成为被馅饼砸中的幸运儿。

  但凡浪费每分每秒在那些无用功上都将会使你远离成功。

  19.熟知法律

  在规划阶段就梳理好法律问题,知道在什么情况下需要运用法律解决问题。

  20.给予充足的时间

  即便是天才爱迪生也花费近25年的时间才制造出灯泡。

  伟大的创意并不总是可以立即应验,往往都会花费很长时间才能实现。这需要付出艰辛的努力才能创造具备革新性的产品。

  给足充足的时间去尝试。但是,随着时间的推移,创业公司会越来越艰难,而最终,创业公司还需不断尝试新事物。

  21.创建品牌

  每个创业公司都需要创建品牌。创建品牌包括四个阶段,第一阶段为品牌认知,在这个过程中,顾客开始从陌生慢慢了解你的企业。

  品牌质量,即让顾客信任你的产品的质量。品牌联想,即顾客对你的品牌的态度以及情感认知,也叫亲和力。品牌忠诚度,即顾客开始把你的品牌推荐给家人或者朋友。

  22.缩短与员工的距离

  沟通是创业公司的附加资产,当创业团队的沟通以及协同度高时,就会产生难以置信的奇迹。而一旦当沟通出现问题时,事情都会搞砸。

  中层管理者的亲和力如何?如果与员工的距离还是很远,就意味着会让很多人浪费在这个沟通问题上,最终影响到决策的效率。

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