李彦宏:创业公司应该去做百度看不上的业务

2013-03-07 09:17:08    腾讯科技   我要评论0   我要收藏   
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如果一个创业公司做的一件事,一下被大鳄发现了,大鳄也很看好这个事,那这家公司就死定了,因为他没有那么多的资源、积累和技术的积淀。所以今天的创业公司,一定要做一个百度不看好的东西,这样才有机会。

  谈搜索与移动互联网:2013年决定成败还在探索搜索新商业模式

  李彦宏认为,今年是搜索市场非常关键的一年。2013年的移动互联网非常像1999年的PC互联网,在这个特殊时期,如果百度抓住机会,能够满足用户的需求,把体验做得更好,那百度的地位就稳固了。

  百度如何布局移动互联网?李彦宏表示,一方面,百度需要继续把互联网时代的优势产品继续做好,并根据移动的特点,把过去的产品做得更顺应用户的使用习惯,让用户觉得离不开百度。另一方面,移动互联网是个更大的生态系统,但它还处在早期阶段,这个生态系统还没有完全建立起来,百度希望建立一个更健康合理的移动互联网生态,允许开发者写各种各样的程序放到百度的服务器上,一起把这个市场做大。

  随着移动互联网的发展,越来越多的服务是通过应用的形式来进行提供的,而搜索在移动互联网时代仍然会是一个非常优秀的产品、服务以及商业模式。百度现在处在探索的阶段,想打造一个生态系统,而当这个生态系统越来越大、越来越健康的时候,就会找到新的盈利模式和商业模式,找到一个多家共赢的方式。

  谈竞争:竞争对自己不是最关键的

  李彦宏认为,搜索可能是全世界互联网当中最好的商业模式,所以有竞争是非常自然的,而百度也一直在自由竞争的市场中发展,所以竞争对自己来讲,不是最关键的,自己也并不惧怕竞争,自己最关注的还是怎么能够提供最好的用户体验。

  对于一个产业的发展来说,有竞争是健康的,但并不是说必须要大家平分天下、市场份额差不多才是健康的。在很多高科技领域,在相当长的一段时间里,都存在一家独大的现象,而之所以能够存在这样的现象,就是由于高科技领域很多东西是很难复制的。你能做别人不能做,份额就越来越大,就能够变成一个平台,这个平台就会慢慢壮大,让别人越来越难以进入,这才是合理的现象。

  谈狼性:及时提醒员工保持冷静

  李彦宏称,当一个公司逐步发展壮大的时候,基层员工的心态就会发生一些变化。新进来的员工觉得百度是个大公司,很轻松就能拿高薪,这是很不健康的,需要改变。如果每个人都这样想的话,百度的竞争力就没有了,很快就会被别人打败,所以,需要及时提醒员工要保持冷静,保持激情,保持创业的精神。简单来说,就是狼性:敏锐的嗅觉、团队精神以及不屈不挠。

  谈未来:百度会进军英文市场

  李彦宏称,大家可能一直有一个误解:百度就是搜索中文的,它搜索不了英文。其实百度收录了几乎所有重要的英文网站。如果给百度一点时间,会把没有满足好的中文需求,以及正在发展中的其他语种需求做得更好一点,之后就会进军英文市场。

  谈创业:看到属于自己的机会就去创业

  一位30岁的年轻人,在美国拥有一份年薪10万块钱的工作,他应该放弃掉这些,回国来创业吗?

  李彦宏认为,每个人的情况都是不一样的,最关键的问题是,有没有看到一个属于自己的机会。“如果今天的这个年轻人,他看到了属于他的机会,我毫不犹豫鼓励他去创业。如果他没有看到这样的机会,那是无病呻吟,失败的概率太大了,而且遇到困难的时候他会坚持不下去,他会动摇,他会忘掉了当初干这个事情为什么,那我觉得就不应该了。”

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