互联网大的整合一定会出现

　　业界有一个普遍的说法，认为新浪股权和管理权过于分散，因此缺少真正可以对新浪未来负责任的股东，这在公司的管理上带来哪些问题？你如何看待新浪的股权结构？

　　曹国伟：分散、分立的股权架构在美国非常普遍，绝大部分美国上市公司都如此，而且这个结构是历史产生的，不由人为因素决定。

　　新浪分散的股权结构之所以引发外界这么大的重视，就是因为盛大去年的收购。而每个公司管理层结构的设计，不是因为企业自身的偏好，管理构架是和股东结构、董事会结构一脉相承的，新浪股东分散，决定了董事会很多成员是以独立董事的面目出现，他们本身并不占有很多股份，就决定了管理层的现状，不是一个由创始人兼大股东既决定董事会又控制公司的情况。中国有很多本土因素导致以创始人为核心的管理架构，这些都是存在的现象，无法评判好坏或对错。

　　作为第一大股东，盛大董事长陈天桥为何没有进入新浪董事会？

　　曹国伟：其实道理很简单，美国上市公司法律和中国不同，你进入一家公司做董事，第一大股东除非股份达到50％，否则就没有控制权。若要进入一家公司的董事会有两种渠道：一、董事会同意，觉得这个人对公司发展有意义，即使没有公司股份人也可以进入。二、董事会若不同意这个人进来，他可以根据自己的权益，提议召开股东大会，董事会可以决定和判断是否召开，若召开，就让股东来投票，最后通过全体股东投票来决定，对于小股东和基金来说，如何评判此人是否应该进来，对自己有利还是无利，他也会看现任董事会的意见。其实所有东西背后有其最本质的经济规律，对于董事会而言还是要看你出价的多少，如果你给的价值比现有价值大，股东就一定会说“yes”。

　　4月13日，一家德国基金公司通过二级市场完成了对新浪6.4%的股权收购，这个德国基金公司的进入被外界认为充满玄机。

　　曹国伟：这家公司属于普通基金持股，这个投资人现在香港拍片做电影，而且他历来投资都比较奇怪。对很多陌生的基金或者投资人，他若不联系我们，我们也会主动联系他，我们关于公司投资的信息会随时更新，这个德国投资人刚进入一个星期后，我们的投资者关系部门就已经和他联系上了。

　　作为曾经的ＣＦＯ，你参与了多次意义重大的股权谈判，在你看来，新浪的底线是什么？

　　曹国伟：我始终相信，最终会有长期互联网公司，或者至少是规模占绝对优势的公司，在中国，这种公司目前还没有出现或很少。经过大浪淘沙，才会逐渐产生优秀的互联网公司。在这个基础上，如果新浪继续往前走，有绝对领先优势的话，那对规模效益、对游戏规则的把控，产生的经济效益一定很不一样。

　　我相信中国互联网市场慢慢会整合，新浪也愿意进行这样的整合，整合能否产生1＋1>2的结果？业务是否匹配？公司文化是否匹配？两家公司在这个基础上进行商谈，整合一定要有双赢的结果，你可以想象，若非双赢，两家公司也不可能达成共识。这是一个简单的道理，这是市场机制在背后制约的结果。只要投资者的意图是好的，从业务角度判断的话，合并以后公司能产生最大价值，这都是评估合并项目的基础，之后股东才会投票。