盛大游戏CEO李瑜生活照

红粉掌门的美丽与坚韧

　　本刊记者/王剑 摄影/罗易 造型/王奕橦 服装/PORTS GUESS场地鸣谢/M1NT上海

　　采访李瑜之前，仔细看了她的简历：1999年~2004年供职微软，在其Redmond总部相继任Office、Windows和Xbox团队的职业经理人，其间多次获得微软最佳管理奖；2005年加盟盛大以后，创建测评中心、策划中心、商务发展中心、18基金中心、项目管理中心，并历任上述各中心总监、盛大游戏事业部副总裁、盛大集团副总裁、盛大集团资深副总裁，自2008年4月起担任盛大游戏有限公司首席执行官……

　　一直都认为IT是一种“很男人”的行业，在这个以高强度的工作而著称的圈子，一群精神旺盛的爷们儿，整天谈论的是数据、逻辑和程序……然而从微软到盛大，从西雅图到上海，李瑜始终是那个“混迹”于爷们中的红粉，统领着一帮精明强干的手下，一路攻城略地，所向披靡。

　　总觉得这个女人身上一定有一种神奇的魔力，才能成为一家在全球同行处于领军地位的网络公司的“红粉掌门”。然而，当李瑜准时出现在约见的地点时，却有一丝诧异。面前的这个女人，看起来很家常很安静甚至容易让男人产生怜惜感，真的就是那个在竞争激烈的网游业里呼风唤雨的女掌门？如果她坐在那里，其实更容易被人当作是一个美貌的医生或是教师。

　　李瑜总是在微笑，语气轻柔，让我们一时忘记了她出生于昆明，以为是江南一带温婉的女子。对于我们的提问，她侃侃而谈，声音不大，始终保持着不紧不慢的语调。看得出，她的心很静。

　　红粉亦英雄

　　风暴，一股看不见却又具有无比强大破坏力的金融风暴在去年年底席卷了全球，世界经济面临一场严重的危机。业绩下滑、股价暴跌，裁员甚至倒闭，如同一场沦陷——一个苍凉的词汇，许多世界上威名赫赫的大公司也难脱厄运。

　　但英雄总是存在的，颓势之下，总有勇者横刀立马。也总有那么一些企业，依靠深远的眼光、健康的经营体系，稳健的步伐在一片败退之中“逆袭”而上——譬如盛大。在全球性的金融危机之下，盛大的成绩让人侧目、诧异，乃至由衷的钦佩。通过稳健的平台式、体系式发展，从2005年底开始，盛大连续13个季度业绩高速增长，让华尔街也为之大跌眼镜，赢得了全球投资人的信赖。在一片哀鸿遍野之时，盛大却实现了市值翻番，股价从21美元，增长到了56.34美元(本文截稿时)。仅去年一年，盛大游戏的十大产品，出口到全球十多个国家和地区，走上从“中国制造”到“中国创造”的道路。

　　一个伟大的企业，总是在危急的关头展现出自己卓绝于世的能力。一个卓越的成功者，也不仅仅是用心，而是灵魂参与的全情投入。加入盛大以后，李瑜，这个外表柔弱内心却无比坚韧的女人不断创建规范化、制度化、流程化的中心，如今盛大游戏平台的8大支柱中心，她参与创立并持续领导的就有5个。她从带领一个员工开始，用心血浇灌的18基金中心，如今已发展壮大成拥有几十个基金经理，两个基金合伙人，按照正规基金模式运作，投资额度达到3亿多元人民币，共投资近40个网游公司，堪称业内最早、最大最专注的网络游戏投资基金。

　　“盛大网络集团已经不单单属于IT业了，而是辐射到了多个领域。以娱乐而言，除起家的盛大游戏外，盛大网络也做文学、音乐……”谈及工作和事业，李瑜显得游刃有余。加盟盛大之后，陈天桥每一年都变换她的职位。2008年4月，盛大正式宣布将旗下游戏事业部(SDG)和在线事业部(SDO)实行“企业化管理”，盛大游戏有限公司成立，这是一个世人陌生却又熟悉的名字。作为一个总是在被追赶、被冲击，但却仍然挺立潮头的领军型企业，盛大游戏的成立代表着公司集团化、事业部公司化、项目部创业化的重大转型。而李瑜则成为了这家盛大集团旗下历史最悠久表现最稳健公司的“女掌门”，带领着手下的精兵强将，续写乃至谱写更辉煌的传奇。

　　修身齐家治国平天下，李瑜用一种很“儒”的方式来阐释她的工作理念。“首先是自我的修养，然后是‘齐家’——管理家庭，对孩子的教育，对老人的孝敬，对家人的关爱。最后才是治国——管理一个组织。”她喜欢揣摩这种东方式的管理哲学，“所谓‘治大国如烹小鲜’，管理公司也一样。女性更感性，更细腻，也更能体谅员工，你如果能了解到大部分人的需求并满足他们的话，公司的士气自然会上升，在这样一个过程中，女性反而更有优势。”