TCL集团股份有限公司董事长兼总裁 李东生
2005年,是李东生最闪亮的一年。他的名字和满脸春风得意的照片不断滚动在各大媒体的头条或显耀位置。对很多人来说,是先知道了李东生,然后才知道TCL。在中国的企业家中,很少有人能像他那样,个人的名气盖过了企业的知名度。
他给人最深刻的印象是精力旺盛和大胆。从电视画面中,或报纸上获得关于他的消息,要么是纵横国外,接二连三地收购企业;要么是穿梭于各种颁奖典礼。旺盛的生命力就像一团燃烧的火焰,使大半个地球都感受到了他的活力。
凭借在资本市场的一次次“搏浪”,一次次出其不意的动作,李东生和他的团队在不到10年的时间里,成功地将一个从政府贷款的小企业发展成为年平均增长40%的全球性公司。
推动李东生四海驰骋的能量来自于哪里呢?是学习给他输送了源源不断的燃料。他不止一次的讲过:“要把工作当作愉快的带薪学习。”屡次创新的成功正是来源于学习的积累:积跬步,以至千里;积小流,以成江海。
勤于学习,打开成功大门
在李东生纵横商海的二十多年里,变化是不易察觉的,飞跃却是惊人的。
1974年高中毕业后,李东生下放惠阳马安农场,成为“上山下乡”知青中的一员。三年的农场时光,磨练了他的耐心,也加剧了他对学习的渴望。在艰苦的岁月中,他虽然身居陋室,却胸怀抱负,在工余饭后,常常博览群书。
1977恢复高考后,李东生直接从农场考入华南工学院(现华南理工大学)无线电系。他非常珍惜这个来之不易的机会,四年的时间,他把全部身心都投入到学习中,从宿舍到教室、图书馆和食堂,基本上是四点一线,无暇顾及其他。
相关阅读
图文推荐
每日推荐
独家策划
更多
-
狼性文化魔力何在?百度华为的可取之处
【大智慧】二十期
李彦宏提狼性,需要根植于百度的“简单可依赖”文化来理解。华为的狼文化,最突出的是它的“攻击性”,坚忍和犀利。不同性质...
-
【大智慧】二十期
狼性文化魔力何在?百度华为的可取之处 -
【人物透视】三十三期
王石:地产教父的潇洒人生 -
【人物透视】三十二期
“土狼”任正非:毛泽东的铁杆粉丝 -
【大智慧】一十九期
美的换帅,民企应如何“去家族化”
热点排行
- 资讯
- 博客