对一个外贸企业来说,扩规模实际上是很冒险的事。因为扩大规模就意味着管理成本增加,如果没有合适的新人进来,公司的服务品质就会受到影响。
招新人、扩规模。
但是,对一个外贸企业来说,扩规模实际上是很冒险的事。因为扩大规模就意味着管理成本增加,如果没有合适的新人进来,公司的服务品质就会受到影响。“自创立以来,我们没有丢过一个客户,客户的满意度调查,一直是100分。”
而且,金融危机的影响至今没有散去,美、日、欧的经济复苏业内并不看好,加上国家对外贸的调控也开始加大力度,还有人民币升值的影响,外贸的大环境并不理想。
所以,接下来怎么走,张玉也很犹豫。但是“我会坚持往前走。”
如今,年关已近,海城世纪的年会也马上要召开,张玉想多听听员工的意见,然后再规划一下未来。因为2013年,是海城世纪的第三年,对新创立的公司来说是个槛,必须要有新变化,才能聚拢人心。而现在拥挤的客户资源也逼着张玉必须有所调整。
结束采访的时候,张玉说:“我希望我未来带给大家的能是惊喜。”
“我把上千万交给你,你要是跑了怎么办?”“你觉得我就是那个赚几千万就满足的人?”
相关阅读
图文推荐
每日推荐
独家策划
更多
-
狼性文化魔力何在?百度华为的可取之处
【大智慧】二十期
李彦宏提狼性,需要根植于百度的“简单可依赖”文化来理解。华为的狼文化,最突出的是它的“攻击性”,坚忍和犀利。不同性质...
-
【大智慧】二十期
狼性文化魔力何在?百度华为的可取之处 -
【人物透视】三十三期
王石:地产教父的潇洒人生 -
【人物透视】三十二期
“土狼”任正非:毛泽东的铁杆粉丝 -
【大智慧】一十九期
美的换帅,民企应如何“去家族化”
热点排行
- 资讯
- 博客