“饭统”臧力:不甘此生做凡人

2008-11-19 00:45:29    《成功营销》  康迪   我要评论0   我要收藏   
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  北京秋日,记者前去采访时,正好赶上饭统网高层拍“全家福”照片。拍照的地点就在办公区域内,饭统网CEO 臧力站在中间,亲和笑容一如既往。  许多创业型的企业都会设置开放式办公室,但是像饭统网这样开放

  因此,发展饭统网的媒体属性,就成了臧力几年前开始考虑的一环,最终在今年开始正式推行。面对这种改变,他表示,企业要在发展的过程中不断发现新的方案,带来新的利润增长点。而创业之初的“纵横”发展战略也在实践中修订。横向线路即加盟,快速发展企业已有成功模式。纵向线路是把“双轮”模式纵向发展,推广到其他行业,做“吃喝玩乐一体化”。

  在横向发展方面,这几年的实践证明,尽管地方加盟是许多企业头疼的一块,因为存在独占资源、不好控制等因素,但是这的确是必要的一个手段,因为对于专业网站例如饭统网来讲,餐饮资源是有限的,餐饮的本地化特征也很明显,要快速进入各个城市进行发展,就必须设立加盟或者代理。

  而纵向发展现在被臧力暂时搁置起来。“我们把北京作为试点,尝试了玩乐、周边游、农家乐等等,认为这个市场的盈利模式还是稍微弱一点。虽然市场很火,但是愿意付费的企业不是很多,成为一块独立业务比较难,因此我们更多的精力是放在横向策略上。”

  “什么叫好的投资者?不在于你现在赚了多少钱,而在于你在这个行业里生存了多长时间。这是国外金融投资领域很流行的一句话,我认为同样适用于互联网企业。”

  不甘此生做凡人

  创业的过程,对于企业领导者来说,是一个自我肯定与否定的过程。

  “喜欢创业的人往往是喜欢做悖论,人生是双重的性格。我们这种人既会好静也会好动,既会追求那种灿烂光辉,也会追求平凡无奇,既会有很善良的一面,也会有不太好的一面。”臧力笑谈自己的性格。

  反省自身,臧力说创业五年给他带来了两大变化。第一个是用人观念上的变化。在企业创立之初,他们尽量节约人力成本,比如说用刚毕业的学生,一点一点培养。凡事他也喜欢亲历亲为。而现在,“如果再这样用人,这个企业就拉不动了”。

  “企业做到现在,就不再是由我拉动,而是应该由更多的人来拉动。这时候就必须引进大量高端人才。而高端人才有思想,有思路,需要更好的空间来施展。这个时候我就必须改变我的管理风格。例如原来我要事事兼顾,现在就必须容忍其他人做事情、犯错误。这是说起来容易做起来难的事情,需要自我控制。”臧力表示。因此,如何放权,也成为了他所面对的一个挑战。

  在他看来,放权与风险控制,是企业发展到一定阶段,创业型企业家需要迈过的一个门槛。而这些,正是自我的真正成长。

  “企业不断上升的过程,正是一个企业家挑战自我的过程。当你是一个员工,你只需要做好一件事;当你是一个部门经理,你不但要做好你的规划、你的监督,还要和其他部门进行协调;而当你成为总监或者副总,你自己就要独挡一面,所有东西都要你设计,然后你还要跟领导沟通好,还要招到好用的人,你还要所有的培训、带动他们 事实上没有人能帮助你。”

  现在,臧力的饭统网发展了超过50 个城市的加盟商、代理商,直接经营北京、上海、广州、天津四个城市业务,新的直营城市—深圳、重庆、成都业务也即将开辟。按照臧力的设想,饭统网的发展有两大任务,“第一是不断强化媒体属性,第二是继续强化全国的落地”。在全国铺开基本业务线之后,具备媒体性质和广泛网络的饭统网将拥有更多话语权,能够为餐饮企业开发整体打包方案,也能进行数据库营销;而之后就是加盟代理制度的改革 “太阳每天都在升起,挑战每天都是新的”,而臧力说,他“不甘此生做凡人”。

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