自认为是一支偏居于陕西临潼代王地区“流着鼻涕的农民部队”，却受到了IT教父柳传志的赞赏，这多少让这支“农民部队”的领袖——陕鼓集团董事长印建安有些意外。

　　去年9月28日，柳传志首次到陕鼓考察交流时感慨道，“陕鼓的发展思路和经营企业的很多做法对我的触动和启发很大，以印建安董事长为首的陕鼓管理团队非常了不起，我能评价‘了不起’的话是，‘这是写菜谱的人’，之所以陕鼓有今天的发展关键是很好地应对了变化，企业的经营层是在写‘菜谱’，而不仅仅是在‘做菜’，实现了创新性地向前突破。”

　　在之后的多个场合中，柳传志也强调了“会写菜谱”的重要性。然而，能让柳传志称之为“会写菜谱的人”却是凤毛麟角。更难得的是，称赞陕鼓的话也并不是柳传志随意说说的客气话。之后不久，联想就确定入股陕鼓，柳传志如此高度评价印建安，“特别难能可贵的是，印建安大学时读的就是动力设备专业，出了大学门就到陕鼓工作，开始主持的工作是生产设备，而当他全面负责工作以后，能立刻突破以往的企业经营模式，选择创新的道路，制定了好的发展战略，使陕鼓由提供动力设备的公司提升为提供硬软件综合系统的公司，并准备进一步大幅度地增加技术服务的内涵，使利润率大大提高，这是一个重大的创新性突破。说明他是一位流动着创新血液的杰出企业家。”

　　让人颇感兴趣的是，始建于1968年的陕鼓，是一家计划经济体制下产生的三线企业。在这样的老国企中，印建安是如何写出适合陕鼓发展的“菜谱”呢？

　　“很多人小时候穿过开档裤、流过鼻涕等，这些并没有什么可笑的，关键是自己要有自知之明，这样才有脱胎换骨的转变。”印建安开玩笑说，“偏居于临潼代王地区的三线企业，陕鼓还是一支代王地区‘流着鼻涕的农民部队’。假如陕鼓不承认流过鼻涕或不知道自己还在流鼻涕，那才是最可怕的。”