2009年,胡润聘请自己在中国人民大学时的同学吕能幸来担任公司CEO,自己则退居董事长和首席调研员的身份。“他能让我省出特别多的时间,因为管理方面可以不用那么忙,销售也不用管。”比起在中国商界开疆辟壤,胡润还是更擅长像一名会计师那样工作。
尽管新CEO上任后,连续3年与海南清水湾的冠名合作,被证明是很好的榜单盈利模式,但对胡润而言,公司的转型还不够彻底。“将来我们要成为面向高端人群,为其提供国际奢侈品、银行、高端房地产等领域数据和信息服务的传媒机构,这个领域的竞争太多了。”
如果说10年之前,胡润的富豪榜还以“世界看中国的窗口”为己任的话,那么10年之后,看到中国企业家的财富积累和地位提升,胡润又适时将自己转型为“中国看世界的门户”。2012年,胡润百富继中国大陆《百富榜》之后,又推出了《全球富豪榜》与《印度富豪榜》,
意在帮助中国富豪了解自己与国际相比达到了什么样的级别,并成为他们走向世界的桥梁。
3月9日,胡润在杭州举办了澳大利亚国际名校的大型活动,邀请澳大利亚几所寄宿中学以及一些杭州的家长,与中介机构和银行合作推介《胡润国际名校指南》。这本80元一期的杂志,针对的是想把孩子送出国的企业家父母。
“过去的10年刚好是中国企业家富起来的阶段,而下一个10年,就是走向国际化了,”胡润兴奋地说,“梁稳根不是在德国收购了一家企业吗?王健林也在美国收购了一家电影公司。国外政府都在给中国的优秀企业家铺红地毯,再也不像以前那样没人知道你是谁了。同时,他们还想把自己的孩子送出国门。他们要走出去,我可以提供一个信息对接的平台。”
但究竟《胡润百富》具体能在其中做什么,是中介还是咨询,又或者是传统的媒体内容提供?胡润说,自己也不太清楚,“一步一步来吧,反正跟着需求做”。他喜欢一句英文谚语“Shootforthestarts”,“你的方法可以灵活,但是最初的梦想不要放弃”。胡润看准中国民营经济会有更好的发展,只要把握住了这一点,就不用怕。
但胡润不认为他会永远留在中国,“因为我不是中国人”。就像许多去西方求职的中国人一样,横亘在两种文化之间的无形隔膜仍然在深层起着作用。“毕竟我不是看春节晚会长大的。”胡润微笑着说。但无疑,他在这里找到了在英国没有找到的机会,并抓住了它。
(文中张娜为化名)
相关阅读
图文推荐
每日推荐
独家策划
更多
-
狼性文化魔力何在?百度华为的可取之处
【大智慧】二十期
李彦宏提狼性,需要根植于百度的“简单可依赖”文化来理解。华为的狼文化,最突出的是它的“攻击性”,坚忍和犀利。不同性质...
-
【大智慧】二十期
狼性文化魔力何在?百度华为的可取之处 -
【人物透视】三十三期
王石:地产教父的潇洒人生 -
【人物透视】三十二期
“土狼”任正非:毛泽东的铁杆粉丝 -
【大智慧】一十九期
美的换帅,民企应如何“去家族化”